班主任期末工作总结

时间:2026-02-14 10:10:13
班主任期末工作总结集锦15篇

班主任期末工作总结集锦15篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的班主任期末工作总结,希望对大家有所帮助。

班主任期末工作总结1

我12幼师班原有学生27人,现有学生23人,流失学生为黄仙树、莫丽欣、邓雪玲、冯新华四名同学,流失原因下面有详细的叙述。我班学生大多来自阳山,有两名来自英德,四名来自清城和清新,针对学生目前的思想状况及实际情况,我本学期里我主要做了以下工作:

一、了解学生、深入学生、稳定学生,做学生的好朋友,大姐姐

学生离开家来到一个陌生的环境,最渴望得到是关心和朋友及喜欢这个新的环境。从这个角度出发我在第一周的班任工作中,先从思想上让学生接受这个新的环境,告诉她们这是她们成长迈出的第一步,谁最快适应谁就最先取得胜利!也让适应能力强的学生让把她们的做法在班上进行交流,想留住学生第一步就要稳定学生的情绪。其次从资料上了解学生的情况,家庭背景并利用中午下宿舍、下午军训完后等有限时间找每个学生谈话,了解她们的需要,也通过谈话让她们认识我这个大姐姐,以便于日后的交流与工作。从与学生的谈话中我得知学生的性格特点、语言表达的能力、学习成绩、家庭经济情况、学生与父母的关系,并用心倾听她们真正的需要、了解她们目前所面临的困难等。如:陈雪珍、黄海英同学在宿舍安排上有情绪,一定要搬到同乡的宿舍,与她俩谈话时我都先表示理解她们的想法,举自己亲身的事例说服她们,并鼓励她们接受新的同学,并给自己适应的机会结交更多的朋友,如果两个星期后她们的想法还是一样老师再帮她们想办法??采用这种拖延术暂时稳定了她们的情绪,在接下来的时间里也经常关注她们的表现,并在班上表扬她俩服从安排接受教师建议的做法,学生在得到肯定再也没有提出换宿舍的请求了。在开始的两周里每次我与学生谈话后我都将谈话的内容进行记录,以便随时翻阅,做到有的放矢的开展工作。在第一周的工作中我与学生已经建立了一定的友谊,她们也认可了我这个大姐姐,喜欢跟我说心里话,每次我下到宿舍去一大群学生都会踊过来,拉我到她们宿舍去,欢笑声不断??看到这群小鬼头开心的样子,做为班主任心里上有无法用语言表达的喜悦!

二、建立班委,建立建全班管理体制

选出得力的班干也是我班任工作的重点,班干是否得力决定班风与班貌,同时也能减轻班任的工作任务。所以我要用好每一位学生,用到合适她们的位置上去,这样才能充分发挥她们的才干和潜能。在平时相处中我非常留意每位学生的表现,并有记录,以便在聘选班干时有数据。我认为四个职务最重要,分别是班长、团支部书记、劳动委员、纪律委员,这四个职务选对了基本上班上常规工作就能抓好。对于班长的选拨我的要求是胆子要大,口才相对较好,有较好沟通协调能力,还要有正义感,能控制自己的情绪;纪律委员也很重要,必须是敢管事,不怕得罪人,胆子大的,学习不一定好,但是应变能力较强;还有就是团支部书记,要有一定的文艺分子,性格开朗,能感染人,有较强的组织能力;最后就是劳动委员,一定要细心,有耐心与责任心的。在有了自己明确的目标后我开始特色人选,通过与学生谈话,给任务让我的目标学生看她们的完成情况,最后通过公信力,自荐、演讲、才艺表演、全班公开投票最后才确定班委会人员。班委会人员确定后,我做到每周开一次集中会,利用早读课每天听取学生的工作汇报,要求班干及时将班的信息反馈,然后再根据问题做出处理。

三、问题接踵而来,一一招架再苦再累也不惧,只为把学生留住

在本学期我班流失了四名学生,因为自己的能力未能把学生留住,我深感痛心,自己的心里非常过意不去,也曾有辞去班任职务的想法,感觉自己不太适合当班主任,肯定是自己工作能力有问题才导致学生的流失,经过反思我做以下的总结:

生源是学校生存的命脉,每一位学生的到来意味着一份希望,我们在教育工作中也深知生源对学校发展的重要性,我们也都努力的想留住每一位学生,每一名学生的流失我们很痛心!

(一)家庭原因:家庭有突发变故,父母一方失去劳动力,家庭姐妹较多,导致要没钱读书,要打工养家

我班黄仙树同学就是这种情况,她妈被验出有肺结核,哭得死去活来,要轻生;她的父亲脚是之前开摩托车被撞了,走路一跛一跛的,基本也失去劳动能力。原来其母亲是水泥工,是家里的重要劳动力,现在倒下了,家里认为也没有能力供她完成学业。我也去过许多电话给她父母,一边安慰其母亲要勇敢的面对病痛,建议她到当地的防疫站去领免费的肺结核药,一边告诉他父亲,学校会努力帮仙树申请困难补助金,寒暑假也让她去打假期工,一边赚学费伙食费,一边学习。在仙树照顾她母亲的日子里,我基本几天一个电话关心与了解其母亲的病情,鼓励学生要坚强的面对现实,尽早回校学习,在3月中旬我班胡关婷、范慧敏同学回家,我还让她们送去温暖,亲自到仙树家探望,买去些班里筹去的小礼品??但最后都未能留住学生,该生已于清明节后到当地饭店打工,为家里挣钱了!

(二)父母的教育方式:有的家长基本不管子女的学习状况,把小孩长期留守在家、对小孩较娇惯,以至失去父母的威信。

我班邓雪玲就是个典型的例子。她父母亲在她初一的时候就去了江西做木工,爷爷奶奶也早已离开人世,她与12岁的弟弟就两个人在家无人管,父母每月就固定伙食费,打打电话??邓雪玲对金钱的使用非常不靠谱,据同学反映说她去逛街但凡遇到喜欢的衣服物品就会买,也不考虑买了后自己的伙食费怎么办,只有再向父母要,父母没办法这么远只好又寄钱过来。这个问题我也向她证实过有这回事。于是也对她的这种理财问题给过建议,也教育过她珍惜与尊重父母的劳动,但收效还较慢。在生活中,雪玲喜欢和男学生一起玩,她的朋友圈都是男生,在初中的时候就经常贪玩旷??来到我们学校后,总感觉学校管得严,让一直纪律松散的她适应不了,喜欢有男生打架的环境。学生2月份开始就一直要走,期间也与家长电话沟通,他父母表示她的女儿他们自己都管不了,劝不动!我也一直在留,也劝,在3月底还专门为她搞了一场生日晚会,每个学生送祝福,对她说心里话,劝她留下,但在清明放假后该生就不回来了。走时还留下一封信,表示舍不得这里的老师和学生,走不是学校的问题,是自己的问题,让大家原谅她!学生现在在中山打工,进了工厂,日子过得也不顺畅。我也在争取看假后能不把她劝回来,相信通过打工的经历让她懂得学好文化技能的重要性。

(三)单亲家庭:家长疏忽对孩子的关心或为了挣钱,孩子的心理成长没能关注,没渡过好青春期,孩子在网络上迷失了自己

我班莫丽欣同学就是单亲家庭,父亲的离开对他影响很深,对母亲产生了误会,她认为父亲的病逝是因为母亲的照顾不周才离开的,所以她恨她的母亲。 在初二的时候,在xx聊天中认识了湖南的网友,与这网友在网上聊了 ……此处隐藏22848个字……织和管理学生

班主任务必善于组织和管理学生,我感受最深的一点。作为班主任,要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自我管理自我。这样不仅仅班主任简单,并且能够培养了班干部的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,教师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。

四、善于做后进生的转化工作

在学生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个期望,越是后进生越需要教师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自我的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮学生,整天起哄,课堂上也从不安宁,自我不守纪律,还经常汇报别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不做。无论教师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没办法。我并没有首先用纪律和制度处罚他们,而是从接近学生入手,找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。之后他们对吉教师产生了感情,成了无话不说的好朋友,以前的缺点要随之给改掉了,这样以来这几位调皮同学的提高,整个班级也都提高了。我所带的班级连续被评为优秀班级,同学们在学校的表现演出深受教师们的赞扬。

五、做好联系班级和任课教师的纽带

作为班主任务必有意地向学生介绍任课教师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课教师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自我要与任课教师密切配合,要经常与任课教师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。例如利用学生争强好胜的心理,经常开展各种班会活动。这样不但能够调动学生的用心性,并且能够增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情,增进了了解。

六、学生和家长的朋友

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以就应也务必成为学生的朋友。在几年的班主任工作中,我与许多学生家长打过交道,可从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,却是用商量的语气向他们解释,与他们交谈,商量教育孩子的办法。不仅仅得到了家长的信任,也取得了很好的效果。我在做班主任工作时,从思想教育入手,以提高为核心,以纪律管理为手段,到达了全方位调动学生学习用心性的目的。

一分耕耘一分收获,几年来,我在教育教学上取得了较为出色的成绩,在20xx年中考我所带班级95班考入阳城一中12人。20xx年我所带班级101班考入阳城一中7名,20xx--20xx年,我所带的125班又考入阳城一中7人,并连续几年被评为优秀班群众;年度考核我五次获得优秀等次,并多次被评为校优秀班主任、校优秀教师。我深知成绩只能代表过去,我是一名普通的中学教师,我愿意将自我火热的青春献给这神圣的事业,愿意刻下皱纹、染白双鬓去成就学生们事业的辉煌和人生的绚烂!

班主任期末工作总结15

开学以来,学校加强了常规管理,在各方面都取得了优异的成绩,这些成绩的取得离不开全体班主任的辛勤劳动,热情投入,尽心尽责,无私奉献。

回顾上半学期的班主任工作,主要在以下几个方面取得了显著的成绩。

一、全体班主任老师增强了工作的责任意识、大局意识,实施有效管理。

全体班主任明确职责,认真负责地完成本职工作,班级管理上肯动脑筋,肯下功夫,大部分班主任实施全程管理,全程跟踪,确保学生时时刻刻不离班主任掌握,班主任老师以校为家,以班为家,把学生当自己的孩子一样要求,一样教育,一样培养;许多班主任老师起早摸黑和学生一样作息,真正做到了与学生生活在一起,学习在一起,了解学生中的存在问题,及时处理偶发事件,把矛盾解决在萌芽状态。

二、全体班主任加强了学习研究,更新了观念,不断提高德育工作者的自身素质。

全体班主任在繁忙中抽出时间学习德育工作材料,从更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同时,更注重了学生的思想教育,改进了德育工作的方式方法,讲究德育实效性,克服了形式主义倾向,逐步更新人才观,不断树立为学生终身发展服务的育人理念,以学生为主体,以发展健康个性和健全人格为着眼点,做好班级管理工作。

许多班主任老师积极参与班主任工作的研究、探讨,寻求解决问题的最佳途径和方法,注重总结,注重班级个性案例的分析,许多班主任老师积极撰写班主任工作心得、随感和个案研究。顾彩琴、陈惠忠、黄裕花、倪桂英、朱亚琴、陈向红、薛水红、张健华、顾海宁、方伟、沙春辉、范新风、黄红球、张泉、张丽平、黄冬林、丁连菊等老师的论文质量较高。

三、全体班主任加强了班容班貌建设,将班级的文化氛围,安全卫生工作纳入了日常德育的范畴。

各班主任在开学初加强了班容班貌建设,很多班级在学校统一的教室布置基础上做了个性化的布置。有的班级设立文化角,展示学生的书画作品,例如初二11班的“男子汉宣言”和“快乐女生”,也有的班级设立了光荣榜,激励学生加强自我管理。班主任老师充分利用这些宣传阵地,激励学生自律、自爱、自强。

四、全体班主任建立了学生档案,创设了班级管理量化评比,细化了班级管理过程。

很多班主任精心观察学生,建立了优秀学生及问题学生,个性学生档案,便以与家长的联系沟通,也便以发现学生的进步,很多班主任参照学校班级管理量化评分标准制订了班级管理中对学生的量化考核标准,规范了学生的行为,强化了学生的自我教育。

五、全体班主任优化了班干部队伍,加强了与各任课教师的联系,与家长的沟通,加强综合研究,提高整体效益。

要想管理好一个班级,光靠班主任一个是远远不够的,建立健全一支班干部队伍,加强培训,提高学生的自我管理能力,是每一个班主任的首选工作。在日常工作中,班主任也多与任课教师交流,及时掌握班级、学生动态,及早发现问题,及早处理。注意了家长沟通的艺术性,不把与家长的商讨演变为学生眼中的告状,取得了家长的大力支持,推进了班主任工作的开展。

六、全体班主任以师德规范为准绳。

以敬业奉献为动力,讲究了教育学生的艺术性,不失时机地做好学生的思想工作。

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