劳动合同书

时间:2024-01-18 12:09:24
劳动合同书(精选15篇)

劳动合同书(精选15篇)

随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的劳动合同书,欢迎阅读与收藏。

劳动合同书1

甲方:____________________________________

地址:________________邮码:________________电话:____________

法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________

乙方:____________________________________

性别:________________年龄:____________

居民身份证号码:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为___期合同。本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________,试用期满正是签订合同,相应缴纳抵押金500元,在合同期限内乙方擅自解除合同,应赔偿甲方偿付给甲方违约金____元,并扣除抵押金。甲乙双方合同期满聘用关系自然终止,聘用合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

< ……此处隐藏16796个字……签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动民法典》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满________年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满________年且距法定退休年龄不足________年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有民法典第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满________年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)

名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系电话:

__编码:

乙方(劳动者)

姓名:

性别:

年龄:

民族:

文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系电话:

邮政编码

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